Carrières

Présentation de l’entreprise

Pixcom est une société de production canadienne de premier plan basée à Montréal, spécialisée dans la création de contenu scénarisé, non scénarisé et factuel de haute qualité, destiné aux publics francophones et anglophones du Canada, des États-Unis et du monde entier. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif, qui valorise les perspectives et les talents uniques de chaque individu.

Aperçu du poste et du programme de mentorat

Nous recherchons un(e) recherchiste expérimenté(e) fortement passionné(e) par la narration percutante, qui désire se développer dans l’industrie en tant que producteur(trice) au contenu, superviseur(e) de contenu, réalisateur(trice) ou producteur(trice). Cette opportunité de mentorat rémunérée fournira une expérience et des conseils pratiques tout en travaillant sur une série documentaire passionnante pour CBC. Vous travaillerez sous la supervision de la productrice au contenu, de la réalisatrice et de la productrice. Ce mentorat est conçu pour soutenir un développement de carrière à long terme, en vous dotant de compétences essentielles pour réussir dans l’industrie.

Principales responsabilités du poste de recherchiste

• Mener des recherches approfondies pour soutenir la narration du documentaire.
• Visionner les archives et identifier les segments clés.
• Lire, analyser et fournir des résumés de documents juridiques liés à l’histoire.
• Suivre les développements de l’histoire dans l’actualité et sur les réseaux sociaux.
• Contribuer au développement de l’histoire et aider à préparer les entrevues principales.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de production, en apportant des idées créatives et des nouvelles perspectives.
• En post-production, assister dans la narration, identifier les scènes clés et annoter les scripts.

Programme de mentorat en contenu éditorial

Ce mentorat est conçu pour offrir une exposition approfondie aux rôles de producteur(trice) au contenu, superviseur(e) de contenu, réalisateur(trice) ou producteur(trice) dans la création de documentaires.

• Vous bénéficierez de conseils d’expérience et de commentaires adaptés pour votre développement professionnel.
• Vous participerez à des discussions sur divers aspects de la production de documentaire, y compris le développement narratif, les techniques d’entrevue et les processus de post-production.
• Vous acquerrez de l’expérience sur le terrain lors des tournages.

Qualifications

• Expérience : Une expérience en recherche, journalisme ou dans des domaines pertinents est un atout. Nous recherchons une personne avec une expertise en recherche considérable, mais nous reconnaissons que le talent peut provenir de parcours variés. Nous encourageons les candidatures de personnes ayant des parcours éducatifs et expérientiels divers, même si elles ne remplissent pas toutes les qualifications listées.
• Langue : Vous devez être bilingue.
• Compétences : Des excellentes compétences en recherche, en communication et en analyse en anglais sont requises. La compréhension et la communication orale en français sont un atout.
• Attributs : Avoir un esprit créatif avec une passion pour le contenu non scénarisé.
• Citoyenneté : Vous devez être citoyen canadien ou résident permanent.

Durée du contrat

• 6 mois à temps plein ou plus long si à temps partiel (durée de contrat flexible).
• Date de début : dès que possible.

Salaire

En fonction de l’expérience.

Bureau et horaires de travail :

• Ce rôle est en mode de travail hybride, avec une présence au bureau environ trois jours par semaine.
• Les heures de bureau habituelles sont du lundi au vendredi, de 9h à 17h, mais les journées de tournage peuvent parfois se dérouler en dehors de ces horaires.

Comment Postuler

Nous accueillons les candidatures de personnes ayant des parcours éducatifs et expérientiels variés. Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation avant le 20 novembre à travers notre formulaire ci-dessous ou à cgchalifour@pixcom.com.

Seulement les candidatures sélectionnées seront contactées.

Lors de l’évaluation des candidatures, nous privilégions le potentiel démontré, la volonté d’apprendre et la capacité à apporter des perspectives uniques à la narration. Pixcom s’engage également à des pratiques d’embauche accessibles. Veuillez nous informer si vous avez besoin d’accommodements à toute étape du processus de candidature.

Pixcom est un chef de file dans la production de contenus télévisuels au Québec comme à l’international, reconnu pour sa créativité et son engagement envers la qualité depuis plus de 35 ans. Nos productions couvrent une large gamme de contenus, incluant des séries dramatiques, des documentaires, des émissions de variétés etc.

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable des comptes à payer pour se joindre à notre équipe, sous la supervision du contrôleur corporatif. Ce poste est ouvert en raison du départ à la retraite de l’actuel titulaire, offrant ainsi une belle opportunité de contribuer à la continuité et à l’amélioration de nos processus financiers.

Principales responsabilités

• Supervision des comptes à payer
  • Gérer le cycle complet des comptes à payer, incluant la réception, la vérification, et la comptabilisation des factures des fournisseurs.
  • Assurer l’intégrité et l’exactitude des paiements effectués aux fournisseurs et veiller à ce que toutes les transactions respectent les politiques de l’entreprise.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour résoudre les problématiques liées aux paiements et aux transactions fournisseurs.
• Gestion des paiements et des règlements fournisseurs :
  • Veiller à ce que les paiements fournisseurs soient effectués en temps opportun et dans le respect des termes contractuels.
• Production et révision des paies pour les fournisseurs sous syndicats :
  • Produire et réviser les paies des fournisseurs appartenant à des syndicats (UDA, AQTIS, SARTEC, DGC, etc.).
  • S’assurer que toutes les conditions spécifiques des conventions collectives des différents syndicats sont respectées dans le processus de paie.
  • Collaborer avec les syndicats et les autres parties prenantes pour résoudre toute question ou divergence liée aux paiements.
• Amélioration continue des processus :
  • Participer activement à l’amélioration des processus de comptes à payer en identifiant les opportunités d’optimisation et en mettant en œuvre les meilleures pratiques.
• Gestion et coordination d’équipe :
  • Encadrer et soutenir les membres de l’équipe des comptes à payer dans leurs tâches quotidiennes.
  • S’assurer de la formation et du développement continu de l’équipe pour garantir un haut niveau de compétence et d’efficacité.

Exigences du poste

• Diplôme d’études secondaires.
• Capacité à communiquer facilement en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience significative dans la gestion des comptes à payer, idéalement dans un environnement similaire.
• Excellentes compétences en organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Capacité à gérer de gros volumes et des périodes de pointe.
• Compétences en leadership et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance des outils informatiques (Outlook, Excel, Word).

Atouts

• Expérience dans l’industrie télévisuelle ou cinématographique.
• Connaissance du système de paie Desjardins et/ou de Microsoft Dynamics Great Plains.

Envoyez-nous votre candidature dans le formulaire ci-dessous ou à aaquimper@pixcom.com. 

Vous souhaitez faire partie de notre équipe ? Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents que ça soit dans l’administration, la post-production, le doublage, le développement ou tout simplement sur nos tournages. Envoyez-nous votre candidature spontanée avec votre CV!